1.负责充电桩、储能柜、光伏、钢结构等外购件采购市场分析，并制定采购开发策略；
2.负责充电桩、储能柜、光伏、钢结构等外购件潜在货源的开发工作，负责供应商信息的收集和汇报；
3.负责外购件的询报价，商务谈判，定点定价工作；
4.负责具体外购件的成本分析和控制；
5.负责签订商务协议；
6.负责外购件开发进度的管控和协调，供应商产能管理；
7.负责供应商关系管理，负责外购件开发过程中和供应过程中各类商务事宜的归口管理和协调工作；
8.负责具体外购件的降成本工作；
9.负责供应商队伍的管理和供应商数量结构优化工作。
1.普通高等院校本科以上学历学位，机电工程、电气自动化、通信工程、车辆工程、控制工程、计算机、软件工程等专业；
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）
3.要求有丰富的采购工作经验，业务谈判能力强，熟悉充电桩、储能柜、光伏组件及其下级供应链的资源。
4.要求2年以上采购工作经验，从事过充电桩或充电桩零部件的采购工作，或是储能柜零部件的采购工作，或是光伏组件采购工作，有相对应的供应商资源。
5.有充电桩或储能柜生产企业的采购工作经验者优先。
6.有新能源汽车充电站设备采购工作经验者优先。
7.有采购工程师职称者优先。
8.具备良好的责任心、职业道德和团队协作精神；
9.具有较强的沟通协调能力、分析判断能力和执行能力；
10.能够在压力下保持冷静，有效应对供应商链的各种突发情况。
1.负责研发、设计充电桩、PCS、储能、光伏系统。
2.负责制定充电桩、PCS、储能、光伏系统BOM
3.负责审定充电桩、PCS、储能、光伏系统图
4.负责对接充电桩、PCS、储能、光伏系统的软件、硬件系统
5.负责充电桩、PCS、储能、光伏系统生产测试技术指导。
6.负责制定光储充站系统运营平台开发需求。
7.完成上级交代的其他工作任务
1.普通高等院校本科以上学历，电气、电子、机电、计算机相关专业；
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）
3.有bene电气产品设计经验，熟练使用制图及相关电脑软件，了解充电桩相关国家和行业标准。
4.要求有充电桩、PCS或充电站电气系统研发设计工作经验
1.市场策略与销售规划:负责公司汽车产品在海外市场的整体销售策略和规划，确保销售目标的达成。分析海外市场趋势、竞争对手动态和消费者需求，制定针对性的市场策略和销售计划。
2.销售管理:监督和管理海外销售团队，确保销售团队高效运作，完成销售目标。管理海外销售渠道，包括与经销商、代理商等合作伙伴的合作关系，拓展新的销售渠道。监控销售数据，分析销售绩效，提出改进措施，优化销售流程。
3.市场开发与推广:开发和维护海外市场，建立并扩展客户关系网络。策划和执行市场推广活动，提升品牌在海外市场的知名度和影响力。参与国内外展会，洽谈业务，发掘潜在客户，推动销售增长。
4.客户关系管理:与海外客户建立并维护良好的合作关系，提供优质的客户服务。处理客户投诉，解决销售过程中出现的问题，提升客户满意度和忠诚度。
5.团队管理与培训:招聘、培训和管理海外销售团队，提升团队的整体素质和业务能力。激励团队成员，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
6.预算管理: 规划和控制海外销售预算，确保销售活动的合理性和经济性。
1.普通高等院校本科以上学历学位，市场营销、经济、管理等相关专业优先。
2.年龄在42周岁以下（1982年9月以后出生）
3.具备丰富的海外销售工作经验，特别是在汽车行业或相关领域有成功的销售管理经验。
4.熟悉海外市场特点和汽车行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力。
5.精通英语或其他主要海外市场语言，能够流利地进行商务沟通和谈判。
6.具备出色的市场分析、策略规划和执行能力。
7.熟悉海外市场推广、渠道开发、销售管理等流程。
8.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
9.具备较强的抗压能力，能够在快节奏的市场环境中保持冷静和高效。
10.具备良好的学习能力和持续学习的意愿，能够不断适应市场变化。
11.有海外工作或留学经历者优先考虑。
1.市场分析与策略制定:分析海外市场的趋势、竞争对手动态以及消费者需求，为公司制定针对性的市场策略和销售计划。评估市场潜力，预测销售趋势，为公司决策提供数据支持。
2.销售目标与业绩管理:根据公司的总体销售目标，制定海外市场的具体销售目标，并监控销售进度，确保目标达成。管理销售团队，激励团队成员，提高销售业绩。
3.客户开发与维护:开发和维护海外市场的重要客户，建立长期稳定的合作关系。了解客户需求，提供定制化的产品和服务方案，满足客户需求。
4.销售渠道管理:管理海外销售渠道，包括与经销商、代理商等合作伙伴的合作关系，确保销售渠道的畅通无阻。
拓展新的销售渠道，增加销售机会。
5.市场推广与品牌建设:参与或主导海外市场的推广活动，提升品牌知名度和影响力。利用各种营销手段，如广告、公关、社交媒体等，推广公司产品和服务。
6.订单处理与售后服务:负责海外订单的接收/处理/跟踪和交付,确保订单按时完成。处理客户投诉和售后问题,提供优质的客户服务
1.普通高等院校本科以上学历学位，市场营销、国际贸易、车辆工程等相关专业
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）
3.具备丰富的海外销售工作经验，特别是在汽车行业或相关领域有成功案例者优先。
4.熟悉海外市场特点和汽车行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力。
5.精通英语或其他主要海外市场语言，能够流利地进行商务沟通和谈判。
6.具备出色的市场分析、策略规划和执行能力。
7.熟悉海外市场推广、渠道开发、销售管理等流程。
8.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
9.具备较强的抗压能力，能够在快节奏的市场环境中保持冷静和高效。
10.具备良好的学习能力和持续学习的意愿，能够不断适应市场变化。
11.有海外工作或留学经历者优先考虑。
1.客户沟通与服务：接待海外客户的日常来访、来电、来函等咨询服务，提供专业的解答和支持。协助销售人员处理客户订单，包括订单制作、跟单、样品寄送及跟进等，确保订单顺利执行。
2.文档管理与归档：负责公司海外销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。定期对销售合同等关键文档进行审查和更新，确保文档的准确性和完整性。
3.销售数据统计与分析：负责各类海外销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。分析销售数据，为销售人员和管理层提供决策支持。
4.客户关系维护：定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情维护，主动和客户增进了解。处理客户投诉，跟踪处理结果，提升客户满意度。
5.市场与销售支持：协助销售人员做好市场调研，收集竞品信息，为销售策略的制定提供数据支持。参与投标组织工作以及商务谈判，提供必要的支持和协助。
6.内务与行政工作：协助销售部做好部门内务、各种文案的记录等工作。完成领导交办的其他临时性工作。
1.普通高等院校专科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业。
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）；
3.具有1年以上海外销售或相关岗位工作经验，熟悉海外市场和销售流程。有过贸易和销售渠道等方面经验者优先。
4.具备良好的英语听说读写能力，能够熟练处理英文邮件、合同等文件。
5.口语流利，能够与海外客户进行无障碍沟通。
6.熟练使用Office等办公软件，能够高效处理各类文档和数据。
7.具备较强的数据分析能力，能够独立完成销售报表的编制和分析。
8.诚实守信，性格开朗，相貌端正，无不良历史记录。
9.具备较强的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
10.具备良好的沟通协调能力和执行力，能够妥善协调海外销售部与其他各部门之间的关系。
11.有驾照者优先考虑，能够适应出差和海外工作需求。
12.对汽车行业有深入了解和浓厚兴趣者优先。
1. 物流管理：负责海外市场的汽车销售物流规划、组织、协调和控制，确保车辆从生产到交付给海外客户的全过程顺畅进行。
监控和优化物流运输流程，包括海运、空运、陆运等多种运输方式的选择和组合，以降低物流成本并提高运输效率。
2.库存管理：管理海外仓库或合作仓库的库存，确保库存水平合理，避免积压和缺货现象的发生。
定期盘点库存，确保库存数据的准确性和完整性。
3.客户沟通与服务：与海外客户保持密切沟通，了解客户的物流需求和问题，提供解决方案和服务支持。处理客户关于物流方面的投诉和纠纷，确保客户满意度。
4.供应商管理：管理物流供应商，包括运输公司、仓库运营商等，确保他们按照合同要求提供优质的服务。定期评估供应商的绩效，提出改进建议或更换不合格的供应商。
5.成本控制与预算：制定物流成本控制策略和预算计划，监控物流成本的变化情况，并采取有效措施降低物流成本。分析和评估物流活动的经济效益，为管理层提供决策支持。
6.风险管理：识别和管理物流过程中可能存在的风险，如运输延误、货物损坏、海关问题等，并制定应对措施。建立风险预警机制，确保在风险发生时能够迅速响应并妥善处理。
7团队管理与培训：领导和管理物流团队，包括制定工作计划、分配任务、监督执行等。对团队成员进行培训和指导，提高他们的专业技能和综合素质
1.普通高等院校本科及以上学历学位，物流管理、国际贸易、交通运输等相关专业。
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）
3.具有5年以上汽车行业或相关行业的物流管理工作经验，其中至少3年以上海外销售管理或物流管理经验。
4.熟悉国际物流运输流程、海关法规、国际贸易惯例等。
5.具备良好的英语听说读写能力，能够熟练处理英文邮件、合同等文件，并与海外客户进行有效沟通。
6.根据业务需求，可能需要掌握其他外语如西班牙语、俄语、阿拉伯语等。
7.熟练掌握物流管理软件、办公软件等，具备数据处理和分析能力。
8.具备良好的谈判能力和沟通技巧，能够与供应商和客户进行有效的谈判和沟通。
9.具备较强的责任心、团队合作精神和抗压能力。
10.具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速做出判断和决策。
11.对汽车行业有深入的了解和浓厚的兴趣，愿意持续学习新知识以适应行业变化。
12.有海外工作经验者优先考虑。
13.熟悉国际贸易流程和国际贸易融资方式者优先考虑。
1.年度售后服务政策制定
2.制定服务满意度提升方案
3.制定年度配件销售任务
4.规划年度服务渠道开发方案
5.规划部门及服务网络培训方案
6.负责与公司技术、质量部门合作完成新车型三册一书的编写工作
7.负责探究后续电池梯次利用及相关工作。
8.负责各种技术上的应急处理及咨询服务
9.完成备件销售任务目标：按年度任务分月完成
10.负责售后配件库的库存管理，对账实相符率负责
11.负责配件运营管理（配件采购、配发、销售）
12.配件订单一次满足率≥96%
13.渠道开发需按年度渠道开发任务分月完成
14.负责服务商运营能力提升计划的执行
15.负责服务商走访、考评管理整改通知书下达及执行情况监督
16.负责服务热线、短信平台/400平台等客服专配产品及业务管理
17.负责客户投诉信息登记、客户投诉处理进度监18、月度客户满意率≥90%
19.月度客户投诉闭环率100%
20.负责索赔结算管理，三包费用的审核、索赔与结算及流程培训
21.月度索赔误判率≤20%
1.普通高等院校本科及以上学历学位，理工类、经济管理类等相关专业。
2.年龄在45周岁以下（1979年9月以后出生）
3.良好的英语听说读写能力，能够流利地与海外客户沟通。
4.五年以上汽车行业售后服务工作经验，其中至少三年为海外售后服务经验。
5.具有丰富的团队管理经验，能够领导大型团队并推动团队绩效的持续提升。
6.熟练掌握售后服务、汽车备件、汽车工程、生产计划和组织等相关知识。
7.了解成本和收益的财务知识，能够制定合理的预算和财务计划。
1.负责制定充电桩、储能、光伏现场技术方案
2.负责设计充电桩、储能、光伏客户运营方案和商业模式
3.负责客户、公司相关部门以及外部单位之间技术对接
4.负责电站运营管理
5.完成上级交代的其他工作任务
1.普通高等院校本科以上学历学位，电气工程相关专业；
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）
3.具备有2年以上相关工作经验，熟练使用电气制图及相关电脑软件，了解充电桩相关国家和行业标准。
4.要求有充电桩、储能或光伏工作经验
5.持电工特种作业许可证优先
1.负责大客户的市场拓展及管理；
2.负责完成大客户的销售目标、回款目标；
3.与大客户建立良好的合作关系；
4.掌握大客户需求，熟悉市场状况，并对市场状况有独到的见解；
5.大客户的日常有效管理；
6.进行大客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并对客户满意度调查；
8.公司、国内营销中心、销售部交办的其它工作；
1.普通高等院校本科及以上学历学位，市场营销或工商管理专业等相关专业。
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）。
3.熟悉市场营销专业知识；了解光储充一体站基本结构原理。
4.要求具有3年及以上市场营销工作经验，特别是在光储充一体站方面有丰富的市场营销实战经验。
5.任过类似岗位的领导和管理职务，有管理团队和项目的工作经验。
6.扎实的市场营销专业能力，能够应对市场突发问题。
7.良好的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效工作；决策能力和问题解决能力，迅速决策能力；推动市场部工作持续改进和创新。
8.持续学习和自我提升的能力，跟踪行业动态和市场发展趋势，提升自身专业水平和管理能力。
9.较强的沟通能力与熟练掌握办公软件技能。
1.负责所在大区的市场整体拓展及管理；
2.负责开拓新市场和选择代理商；
3.负责组织本大区网络发展及统筹大区市场的全量体系搭建、管理，日常运营；
4.负责完成所在大区的销售目标、回款目标；
5.负责组织所在区域的品牌推广工作，并提供相应支持；
6.与所在大区客户建立良好的合作关系；
7.引导和控制所在大区市场销售工作的方向和进度；
8.掌握大区市场动态，熟悉市场状况，并对市场状况有独到的见解；
9.本大区销售网络日常有效管理；
10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
11.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并对客户满意度调查；
12.公司、国内营销中心、销售部交办的其它工作；
1.普通高等院校本科及以上学历学位，市场营销或工商管理专业等相关专业。
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）
3.熟悉市场营销专业知识；了解光储充一体站基本结构原理。
4.要求具有3年及以上市场营销工作经验，特别是在光储充一体站方面有丰富的市场营销实战经验。
5.担任过类似岗位的领导和管理职务，有管理团队和项目的工作经验。
6.扎实的市场营销专业能力，能够应对市场突发问题。
7.良好的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效工作；具备较强的决策能力和问题解决能力，迅速决策能力；推动市场部工作持续改进和创新。
8.持续学习能力，跟踪行业动态和市场发展趋势，提升自身专业水平和管理能力。
9.较强的沟通能力与熟练掌握办公软件技能。
1.负责所在地市的市场拓展及管理；
2.负责完成所在地市的销售目标、回款目标；
3.与所在地的客户建立良好的合作关系；
4.掌握客户需求，熟悉市场状况，并对所在市场状况有独到的见解；
5.区域客户的日常有效管理；
6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
7.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并对客户满意度调查；
8.公司、国内营销中心、销售部交办的其它工作；
1.普通高等院校本科及以上学历学位，市场营销或工商管理专业等相关专业。
2.年龄在35周岁以下（1989年9月以后出生）
3.要求具有2年及以上市场营销工作经验，特别是在光储充一体站方面有丰富的市场营销实战经验。
4.担任过类似岗位的领导和管理职务，有管理团队和项目的工作经验。
5.扎实的市场营销专业能力，能够应对市场突发问题。
6.良好的组织、协调和沟通能力，带领团队高效工作；较强的决策能力和问题解决能力，迅速决策能力；推动市场部工作持续改进和创新。
7.持续学习能力，跟踪行业动态和市场发展趋势，不断提升自身专业水平和管理能力。
8.较强的沟通能力与熟练掌握办公软件技能。
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